[正社員]ケアマネージャー 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）

1年以上のケアマネ経験者募集！完全週休2日制（土日祝）年齢不問！ブランクOK！残業なし！家庭との両立も可能！余裕を持って一人ひとりの利用者様に親身になって関われる職場です！（正社員募集） 【愛知県一宮市の居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）】相談業務、訪問調査や面接、ケアプランの作成、各事業所との連絡調整などの業務をお願いします！※経験者募集です！ ※一人ひとりが自分で一日のスケジュールを組み立てながら基本的に自由に仕事を進めます！ 【入社後には】 ケアマネ業務がブランクのある方もOK！経験者の方大募集です！入社後には先輩スタッフが付いて、経験に合わせて丁寧に教えます。既存の利用者様を中心に徐々に引き継ぎを一緒に同行をしながら行っていき、慣れてきたら新規の利用者様もお願いします。 いきなりやっといて！や、自分で見て覚えて！とかではないので、安心してスタートできます。 分からないことがあれば居宅会議を行ったり、困った時はいつでも管理者や先輩に相談できる環境です！外部の研修などにも参加していただけるので、学べる機会も多いです！ 【当社のケアマネの一日の業務例】 ・利用者様の自宅を訪問しご本人・ご家族と介護相談 ・申請書の代行申請 ・介護サービスの事業所の紹介・選定 ・ケアプラン作成（要介護者・事業対象者・要支援） ・サービス担当者会議の調整・開催 ・介護支援サービス事業所との調整・連絡 ・給付管理 ・入退院・入所退所の支援や病院・施設との連絡調整など 【1日の仕事の流れ】 8:30　業務開始 （午前） ・FAX・メールのチェック作業※社内からや社外（市役所など） ・自分の業務の確認 ・一日の予定を組み立てる ・電話対応や利用者様への訪問 ・ケアプランの作成など 12:00〜13:00休憩 （午後） ※午前同様、自分で決めたスケジュールで動きます。 17:30退社※残業なし！ 【アピールポイント】 ・ケアマネの経験者大募集！年齢不問！ブランクあり！しっかりと先輩スタッフが付いて、同行などもしながら丁寧に教えます！ ・完全週休二日制（土日祝）！定時上がりでしっかりと休んで、勤務に集中できます！ 　 ・家事や育児、プライベートの用事などと両立して勤務が可能です！年間休日は111日で今年2024年4月からは、社員の声によって年間休日が120日なります！ ・残業なし！会社として残業をなるべくしないように推奨していますので、定時で上がれます！ 一人立ち後は自分で定時で帰られるスケジュールを組んでOKです！ ブランクOK！ ・一人ひとりの利用者様に余裕を持って対応ができます！事務的な対応ではなく、親身になって関われる事がやりがいにつながります！ ・訪問介護事業も自社で運営している為、乗降介助や通院介助などの訪問介護のプランを組みやすいのも特徴です！